嫁ブロックは離婚の危機か？　夫を救う最後の安全装置か？

• 「脱サラしてラーメン屋やろうと思うんだ。」
• 「なに言ってんのアンタ！？　絶対許さないからね！！！」

これが俗にいう「嫁ブロック」。

夫が妻に、転職・独立・企業を大反対されることですね。

「嫁ブロック」は一般的には、ネガティブな言葉として扱われています。

わりと、

みたいな書かれ方をされていたりして、

きみのこえとしては好きじゃない言葉です(;´･ω･)

今日はそんな嫁ブロックについてお話していきます。

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どうして「嫁ブロック」がネガティブな言葉とされているのか？

その理由は簡単です、この言葉は、転職業界が生み出したんですから。

「妻が反対しているので」と内定辞退する人がいたら、転職業界は困りますよね。

だから、「夫のより良い人生を邪魔する愚妻」というような

書き方をされやすいのだと思います。

転職意欲が高まっている時＝攻撃的になりやすい時

人生を発展させるエネルギーは、占星術では火星で表現されます。

活力や攻撃力は悪く出れば、暴力的な一面を見せます。

意欲が高まっている時に水を差されたらイライラする

反対意見は、邪魔な障害物にしか見えない

世間は、「旦那の未来を潰す嫁ブロック」と言っている

自分が正しい、おまえは悪だ！

……こんな思考回路にならんでくださいね(; ･`д･´)

世間は言いたい放題言うけど、他人の家庭の不和なんかお構いなしですよ。

むしろ「ミツの味」ってところじゃない？

なぜ反対されるのか？　原因考察

これはざっくり言って「なんか怖いから」です。

• 反対の根拠が曖昧
• なんの情報も聞かないうちから全否定

であることが多いのも、妻ブロックが悪く言われる一因だと思います。

ちょっと詳しく考えてみましょうか。

基本的に妻が一番夫のことをよくわかっている。

こんな、占い師顔負けの分析能力を持つ奥様も、世の中には多いです。

ホロスコープ見てもバッチリ当たってるの。

でも、「あんたはツメが甘いし逃げ癖がある」と面と向かって言ったら、

後々までずーっとこじれるので、言わないんですよ。

それか、感じてはいるけど言語化できないとか。

妻ブロックは甘く見ない方がいいですよ。

実際奥さんの言う通りかもしれないんですから。

よくあるご相談が、「夫が暴走していて手がつけられない」

• 「関係ないだろ！！」
• 「おまえには迷惑かけない！！！」
• 「とにかくもう決めたんだ！！ぐずぐず言うな！！！」

おぉ・・・なんと乱暴な・・・・(; ･`д･´)

こんなこと言って勢いだけで、

なんでもかんでも自分で決めて失敗する夫が、結構多い。

ちょっと刺激があったらドリーム全開になって走り出すタイプ。

この人が無軌道にあれこれやるのに、

家庭が振り回されたらたまらんがな。

心当たりのある人は猛省してください。

大きな転換を決意するだけの理由が甘い

転職に限らない、仕事選びの重要項目には、

• キャリア
• やりがい
• 収入
• 通勤時間
• 残業時間
• 休日

ざっくり言って、こんな要素がありますよね。

反対される理由に、これらのバランスが取れていないことがあるかもしれません。

人によって、大切にしている要素は色々。

• 「子供ともっと一緒にいてほしい」＝子育て重視
• 「家にいてパパっぽくしてほしい」＝「あたたかな家庭」感重視
• 「家族でもっと出かけたい」＝休日の企画重視

ニーズを把握してプレゼンしないと、

いくら現職と転職の差を
具体的な数値にして説明しても意味がないです。

仕事と同じですよ。

誰しも基本、自分以外の要素に生活を乱されたくない

固定宮（特に牡牛座と蠍座）が強い人は特にそうです。

収入がUPしようと、キャリアUPだろうと、今の生活のままがいいのですね。

こういう人には、

人生は流動的なものなのだと説明しなければなりませんが、

ともあれこの場合、いっくら数値化して説明しても無駄です。

「募集要項が裏切られない保証はどこにあるの？」と言われちゃったら、

そんなの提示できないよね。

これは、普段のコミュニケーションが足りていないこともあるんですよ。

次の章で詳しくお話します。

そもそも「妻が反対しているので内定辞退」というのはおかしい

これって、妻に相談しないで転職活動していたの？

で、内定取ってから事後報告して、家庭内で大問題になって、辞退したってこと？

当たり前じゃないですか、反対されるのは。

妻がいきなり「起業する」と言いだしたら、

なんか、失敗して借金がのしかかって来る、みたいな想像が浮かびませんか？

突然転職すると言い出すから、拒否される

家庭によって、仕事の話ができる場合とできない場合がありますよね。

人によって、なんでもオープンに話すか、愚痴のひとつも言えないかも分かれます。

だから、普段妻に弱音を吐かない夫が多くいることも、わかるんです。

でも、人生を左右するような大事をいきなり持ち出したら、

反射的に拒否られるって。あたりまえだって。

自分に置き換えて考えよう。

家族がイキナリ、

と言いだしたらどうだ。

• 「あやしい！」
• 「オイシイ話には裏がある」
• 「サギじゃない？」

そう思いませんか？

たしかにこの世には、

募集要項と全く違う実態の会社、あるんですよ。

そんな会社に騙されて退職しちゃったら、そりゃ大変なことだよね。

圧倒的に、普段のコミュニケーションが足りていない

• 会社の先が危ういとか、
• 上司や同僚が意地悪だとか、
• 勤務体制がつらいとか、
• ずっとやりたかったことがあるとか

こういうことは普段から話して共有しましょう。

突然言い出しても、

「だから転職していいよね？」が語尾についているようにしか思えません。

たいていの場合、最後にはわかってくれる

きみのこえに寄せられる転職のご依頼の、

たぶん三割くらいは「配偶者の転職がうまくいかない」ですよ。

たいていの人はね、当たり前ですけど、配偶者の幸せを願っているんですよ。

• 「お給料は下がってもいいんですけど、人間関係円満なところ…」
• 「年々元気がなくなっていくから、もう転職したらって言ったんです…」

どうしてこんなに心配してもらえるかといったら、

その方の察する能力もありますけど、

やっぱり普段の行いですよ。普段から会話が多くて、共感度が高いの。

だから自分のことのように思ってくれる。

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反対を押し切った先に、いいことはない

押し切ったら、押し切られた方には不満が残りますよ。

それでうまくいかなかったら、そりゃあ、なじられます。

家庭にとっていいことはひとつもないです。

【結論】ふたりできちんと考える以外に道はない

生活費や教育費などをきちんと一覧にして、

企業が信用できるかどうかも資料を揃えて再考して、

必ずふたりで検討しましょう。

妻・夫が協力してくれない場合

配偶者が協力してくれないのなら、

まずは協力してもらえる関係性づくりからですよ（汗）

「今決めないと駄目なんだ！」って言ったって、

今まで放っておいた問題が、

「妻ブロック」という形で噴出しているんですよ。

今回も放っておいたら、最後には破綻しますよ。

当たり前です、片方ばっかり押されて切られてたんじゃ(;´･ω･)

いかがでしたか？

長くなりましたが、「妻ブロック」について考えてみました。

一番近くにいるのにコミュニケーションが足りていないというのは、

本当に悲しいことですよね。

実際、人生でより多くの時間を過ごすのは仕事ですから、

努力しないと増やせないんですよね、家族との時間は。

すべての家庭にあたたかな光が灯りますように。

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