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仕事遅い/できない原因4パターンと改善策

 

仕事が遅い人の特徴によく挙げられる要素といえば、

  • ゴールがわかっていない
  • やるべき工程が見えていない
  • 変なところで完璧主義
  • 仕事を覚えておらず、フロー頼み

このあたり。

 

新人さんならこんなのは当たり前ですが、

勤続半年くらい経ってもまだ「遅い」と言われると傷つきますよね。

 

 

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なにが原因なのか?

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 ゴールがわかっていない

+

やるべき工程が見えていない

+

仕事を覚えておらず、フロー頼み

この三重苦ときたら、仕事が遅い主な理由は「やり直しが多い」で間違いない。

 

となれば単純に、

① 業務フローから計画をつくる

中間報告・最終提出期限など、節目になる日時を書く

 

② 具体的にする

何月何日までにA資料作成
何月何日までにCさんインタビュー
何月何日までに中間報告書作成  など、計画を詳細にする)

 

③肉付けしていく

A資料の〇〇については最新情報を確認する
××は棒グラフにするので数値を確認する 
ペルソナ→40代女性。夫との離婚を考えている~ など、必要な情報を整理

 

④書いた通りにやる

という練習を重ねれば、そのうちスムーズになっていきます。

 

あ、きみのこえは会社員経験あります。念のため。

 

理解してくれない上司だと大変

フロー作ってると「無駄! 早く仕事進めて!」って言ってくる人がいたり、

フロー作る間、なんとなく罪悪感を感じたりするのも、わかるよ。

わかるけど、一度作ったらテンプレートとして他にも使いまわせるし、

スムーズに仕事するための最初の一歩なので、これは作ろう!

 

 

本人だけが悪いとはいえない

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きみのこえが見てきたケースには

上司が業務を理解しておらず

  • 的外れな指示をしてくる
  • 無駄な資料を作らされる
  • 納期がおかしい

など、作業量にものすごく無駄があるのに、

本人にはどうしようもない、というのも多いです。

 

  • 圧倒的にコミュニケーションが足りていない
  • 業務に関する知識を持っている人が一人で引っ張っている
  • 情報を共有する場面がほとんどない

こんな職場であることが多いですね。

それで自分のことを棚に上げて、「仕事遅い」って文句言ってくるんだもんね。

やってらんないの、わかるよ。

 

 


その上で、

「仕事が遅い」と言われてしまうことが多いホロスコープのパターン4つ、

書いていきますね。

 

 

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射手座と乙女座の不調和

妙なところでおおざっぱ、変なところで完璧主義な傾向。

緻密なフローを作って、いざやる時は全くそれを見ないみたいな(笑)

難しいかもしれないが、

フローを作る時に射手座、実行する時に乙女座を使うことを心掛けると、

優れたフローを計画的・現実的に運用する、という力になります。

 

 

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蠍座と牡牛座の不調和

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ルネサンス的仕事の遅さ。こだわりが強すぎる傾向がある。

とはいえこの組み合わせだけでいえば、他人の意見を聞かないタイプではないので、

なるべくみんなでやるとイイ

ひとりでやると集中しすぎて、思い入れも深くなり、修正が難しくなってしまうので。

 

 

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水瓶座と獅子座の不調和

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他人の意見を聞かないタイプがこれだ(笑)

でも、そもそも組織に向かないので、30前の若い子しかいないんじゃないかな。

とにかく自分でやりたいし、自分の流儀があるタイプです。

うまくおだてて中心に据えてあげると、すごく新鮮なアイデアが出るかも

とはいえそう遠くなく辞めると思うが。

 

 


いかがでしたか?

他にも、関係ない要素をたくさん盛り込んでしまう魚座+双子座とか、

「仕事遅い」系の組み合わせはありますが、3選紹介してみました。

 

毎度のことですが、紹介しているのはホロスコープのごく一部ですから、

誰かについて判断するなら、全体を読むようにしてくださいね。

 

 

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